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Mucoviscidose et assurance de prêt immobilier : tout savoir
Définition du Burn-out
La mucoviscidose, également connue sous le nom de fibrose kystique, est une maladie génétique héréditaire qui affecte principalement les poumons, mais également d'autres organes tels que le pancréas, le foie et les intestins. Elle est causée par une mutation dans un gène appelé CFTR (pour cystic fibrosis transmembrane conductance regulator).
Cette mutation provoque une production de mucus anormale et excessive dans les voies respiratoires, ce qui peut entraîner des infections pulmonaires récurrentes, des problèmes de respiration et une dégradation progressive de la fonction pulmonaire. La mucoviscidose affecte également la production d'enzymes pancréatiques, ce qui peut entraîner des problèmes de digestion et de nutrition.
Les symptômes de la mucoviscidose peuvent varier d'une personne à l'autre, mais ils peuvent inclure une toux persistante, une respiration sifflante, des infections pulmonaires sérieuses, des selles grasses et malodorantes, une perte de poids, une fatigue et une croissance ralentie chez les enfants.
La mucoviscidose est une maladie chronique qui ne peut pas être guérie, mais elle peut être traitée pour améliorer la qualité de vie et prolonger l'espérance de vie. Les traitements peuvent inclure des médicaments pour ouvrir les voies respiratoires, des risques pour traiter les infections pulmonaires, une thérapie respiratoire pour aider à éliminer le mucus des poumons, des enzymes pancréatiques pour aider à la digestion et des suppléments nutritionnels pour maintenir un poids et une nutritions adéquates.
Burn-out : quelles conséquences sur l’assurance emprunteur ?
Le burnout peut avoir des conséquences sur l'assurance emprunteur, notamment si la personne touchée par cette condition est en train de souscrire un crédit immobilier. En effet, les compagnies d'assurance peuvent considérer le burnout comme un facteur de risque qui peut influencer leur décision d'accepter ou non la demande d'assurance.
Lorsqu'une personne a souscrit une assurance emprunteur, l'assureur présente les risques potentiels liés à cette demande d'assurance. Pour ce faire, il prend en compte différents critères, tels que l'âge, l'état de santé, les antécédents médicaux, le mode de vie, la profession et les habitudes de la personne qui demande l'assurance.
Dans le cas du burnout, l'assureur peut considérer cette condition comme un facteur de risque supplémentaire. Si la personne a déjà été atteinte du syndrome d'épuisement professionnel, l'assureur peut augmenter les primes d'assurance ou exclure la couverture pour cette condition spécifique.
Dans certains cas, l'assureur peut également exiger des examens médicaux supplémentaires pour évaluer le niveau de risque lié au burnout.
Il est donc important de déclarer toute condition de santé préexistante, y compris le burnout, lors de la demande d'assurance emprunteur. Cela permettra à l'assureur d'évaluer précisément les risques liés à la demande d'assurance et de proposer une couverture adaptée à la situation de la personne.
En conclusion, le burnout peut avoir des conséquences sur l'assurance emprunteur, mais cela dépendra de la situation spécifique de chaque personne et de l'assureur choisi. Il est donc important de bien se renseigner sur les différentes options d'assurance disponibles et de déclarer toute condition de santé préexistante pour obtenir une couverture adaptée.
Comment les compagnies d’assurance évaluent elles les risques liés au burn-out ?
Les compagnies d'assurance présentent les risques liés au burnout en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'état de santé de la personne, les antécédents médicaux, la profession subie et le niveau de stress associé à cette profession.
Lorsqu'une personne demande une assurance emprunteur, l'assureur examine son état de santé général, notamment en vérifiant si la personne a déjà été atteinte d'un trouble de santé mentale tel que le burnout. Les assureurs peuvent également considérer la profession exercée par la personne, car certaines professions sont plus exposées au risque de burnout que d'autres.
Par exemple, les professionnels de la santé, les enseignants, les travailleurs sociaux et les pompiers sont des professions à haut risque.
En outre, les compagnies d'assurance peuvent examiner le niveau de stress associé à la profession de la personne, ainsi que les mesures qu'elle a prises pour réduire ce stress. Les employeurs peuvent fournir des informations sur les conditions de travail de la personne, notamment le nombre d'heures travaillées, la charge de travail et les mesures prises pour assurer un environnement de travail sain.
Si la personne a déjà été décrite avec un burnout ou une autre condition de santé mentale, l'assureur peut exiger des examens médicaux supplémentaires pour évaluer le niveau de risque associé à cette condition. Dans certains cas, l'assureur peut également exclure la couverture pour cette condition spécifique ou augmenter les primes d'assurance.
La convention AERAS pour personne en burn-out.
Comment assurer son crédit immobilier lorsque l'on est en burn-out?
Grâce à la loi Lemoine, il est possible d'adhérer à une assurance de crédit immobilier sans faire de déclaration de santé lorsque le montant du prêt est inférieur à 200 000€ et la fin de remboursement ne dépasse pas l'âge de 60 ans de l'emprunteur. De plus, dans les autres cas, la convention AERAS peut vous aider à trouver une assurance malgré un risque aggravé de santé.
Statistiques sur le burn-out
Voici quelques statistiques liées au burn-out :
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Selon une étude de 2020 menée par l'Institut Sapiens, le burn-out affecte plus de 3,2 millions de travailleurs en France.
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Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), le burn-out est défini comme un "syndrome résultant d'un stress chronique au travail qui n'a pas été correctement géré".
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Selon une enquête de 2019 menée par OpinionWay pour le compte du cabinet Empreinte Humaine, près de la moitié (49%) des salariés français se sentent stressés au travail et 14% se disent "en souffrance".
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Selon une enquête de 2021 menée par le cabinet de conseil McKinsey & Company, plus de la moitié (52%) des employés américains se sentent épuisés et 62% disent qu'ils ont du mal à se reposer et à se ressourcer en dehors du travail .
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Selon une étude susceptible menée par l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) en 2019, les femmes sont plus atteintes de burn-out que les hommes, en particulier les femmes ayant des responsabilités familiales.
La convention AERAS est une convention créé à la demande du gouvernement, Elle propose aux personnes atteintes d'une maladie et qui se voit refuser par les assurances une strate de décision supplémentaire.
L'assureur doit demander une étude supplémentaire y compris auprès d'autre assureur. Il y a le niveau 1 et le niveau 2.
Cette démarche est obligatoire et se fait automatiquement.